Fachseminar
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Themenbereich: Personalwesen

Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger

Schwerpunkte

  • Systematische Einführung in die Personalarbeit:
    • Grundlagen und Zusammenhänge in der Personalarbeit
    • Personalplanung
    • Personalauswahl
    • Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Personalrats
    • AGG
  • Grundlagen Arbeitsrecht:
    • individuelles Arbeitsrecht
    • Arbeitsvertrag
    • Eingruppierungsrecht
    • Grundlagen der Stellenbewertung
    • Stellenbeschreibung
    • Personalaktenrecht
    • Recht auf Personalakteneinsicht und Datenschutzaspekte
  • Kernpunkte des TVöD/TV-L:
    • allgemeine Arbeitsbedingungen
    • Entgeltordnung
    • Pflichten von Beschäftigten/Dienststellen
    • Arbeitszeitregelungen
    • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Spezielle Fragen zur Personalarbeit:
    • Urlaub nach § 26 TVöD, Arbeitsbefreiung nach § 29 TVöD
    • Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen
    • Arbeitsunfähigkeit
    • Entgeltfortzahlung
    • BEM/BGM
    • Nebentätigkeit
    • Probezeit
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
    • arbeitsrechtliche Sanktionsmaßnahmen
    • Kündigungsrecht und Kündigungsschutz
    • Auflösungsvertrag
    • Zeugnisarten

In diesem Seminar wird den Teilnehmern ein Grundverständnis zur Personalarbeit vermittelt. Der Schwerpunkt liegt darin, als neuer Personalreferent bzw. neue Führungskraft anhand eines „roten Fadens“ einen Überblick über die Handlungsfelder und Zusammenhänge der Personalarbeit zu gewinnen. In diesem Seminar wird Basiswissen anhand von Definitionen gängiger Begrifflichkeiten des allgemeinen Arbeitsrechts und der Personalarbeit unter besonderer Berücksichtigung des TVöD/TV-L vermittelt. Die Schnittstellen zentraler Personalarbeit und dezentraler Personal- und Führungsverantwortung werden im Blickwinkel klassischer Personalarbeit und zukunftsorientierter Herausforderungen aufgezeigt.

Neueinsteiger in der Personalarbeit (Personalsachbearbeiter, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte), die erst seit kurzem Personalaufgaben wahrnehmen; neue Führungskräfte. Es werden keine Vorkenntnisse vorausgesetzt.

keine

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Termine

19.02.2018 (Mo)
09:00 bis 16:30 Uhr
20.02.2018 (Di)
08:00 bis 14:30 Uhr
04.04.2018 (Mi)
09:00 bis 16:30 Uhr
05.04.2018 (Do)
08:00 bis 14:30 Uhr
02.08.2018 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
03.08.2018 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr

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