Videoaufzeichnung
Code PES23VID
Themenbereich: Personalwesen

(Videoaufzeichnung) Fachtagung Praxistage Beamtenrecht 2023: Brennpunkt Beamtenrecht: das Beamtenrecht in der behördlichen Praxis. Probleme, Erfahrungen, Lösungen Neu

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Tagungsinhalte aus dem Jahr 2022:

  • (Stand der Konzeption 07/2021- Änderungen vorbehalten)
  • Tagungsinhalte:
  • (Stand der Konzeption 12/2021- Änderungen vorbehalten)

Donnerstag, 15. Dezember 2022

  • 10:00 Uhr - Eröffnung und Begrüßung (Frau Katja Knorscheidt, Geschäftsführerin Kommunales Bildungswerk e. V.)
  • 10.15 Uhr - Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zum Beamtenrecht - Herr Dr. Andreas Hartung
  • Der Referent stellt anschaulich die neue, zum Teil noch nicht veröffentlichte bedeutsame beamtenrechtliche Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts vor. Zugleich gibt er einen Überblick über anstehende Entscheidungen und ihre möglichen Auswirkungen auf die Verwaltungspraxis

  • Anfragen und Diskussion zum Vortrag
  • 12.00 Uhr - Mittagspause
  • 13.00 Uhr - Besoldung und Arbeitszeit der Beamten
  • 14.30 Uhr - Kommunikationspause
  • 15.00 Uhr - Fortentwicklung des Beamtenrechts unter gesellschaftlicher Änderung und dem Wandel in der modernen Arbeitswelt
  • Anfragen und Diskussion zum Vortrag

Freitag, 16. Dezember 2022

  • 08:30 Uhr - Disziplinarverfahren
  • 10:30 Uhr - Kommunikationspause
  • 11:00 Uhr - Laufbahnwechsel - Probleme un Möglichkeiten
  • 12:00 Uhr - Kommunikationspause
  • 12:15 Uhr - Probezeit und Anrechnung von Tätigkeiten
  • 13:30 Uhr Ende der Tagung
  • Teilnahmegebühren: 499,00 € bis 6 Wochen vor Tagungsbeginn (bei Besuch einzelner Tage 349,00 € pro Tag); danach 599,00 € (bzw. 399,00 €)

Sehr geehrte Damen und Herren, die Fachtagung Beamtenrecht Berlin 2023 des Kommunalen Bildungswerk e.V. vermittelt den Teilnehmer/innen einen fundierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Beamtenrecht, zur Rechtsprechung sowie brennende Fragen der beamtenrechtlichen Praxis. Auch außerhalb der Vorträge besteht die Möglichkeit, mit den Referenten ins Gespräch zu kommen. Wie in den Vorjahren bietet die Tagung zu den einzelnen Themen unterschiedliche Lösungsansätze und unterstützt die Teilnehmer, die komplexen und mitunter schwer nachvollziehbaren Regelungen aus dem Beamtenrecht rechtskonform anzuwenden. Die Fachtagung Beamtenrecht 2023 richtet sich sowohl an langjährige wie auch erstmalig mit dem Beamtenrecht befasste Bedienstete. Es besteht die Möglichkeit diese Tagung vor Ort zu besuchen (die Teilnehmerzahl ist begrenzt) oder der Tagung online zu folgen. Die Teilnehmer die vor Ort sind, haben mit Abstand die beste Möglichkeit sich unter Einhaltung der Hygienerichtlinien auszutauschen und ins Gespräch zu kommen. Das Team des Kommunalen Bildungswerks e. V. freut sich, Sie zu dieser Tagung live oder online begrüßen zu dürfen. Katja Knorscheidt Geschäftsführerin

Führungskräfte und Mitarbeiter aus Personalverwal­tungen; Mitglieder von Personalvertretungen; Interessierte Mitarbeiter aus Fachabteilungen, Fortbildungsbeauftragte; Personalentwickler; Mitarbeiter die mit Personalfragen befasst sind; Interessenten, die sich generell mit dieser Thematik vertraut machen möchten.

Bitte beachten Sie: mit der Buchung der Teilnahme an der Video-Version der Bundesprüfertagung erhalten Sie den Zugangslink für e i n e n Teilnehmer. Sollten weitere Teilnehmer an der Video-Version der Tagung teilnehmen wollen, brauchen Sie weitere Lizenzen. Ein Verstoß gegen diese Teilnahmebedingung führt zu Nachforderungen.

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Katja Knorscheidt gern zur Verfügung.

Termine

07.12.2023 (Do)
10:00 bis 16:30 Uhr
08.12.2023 (Fr)
08:00 bis 14:00 Uhr
499,00 €
Online (Video)
 
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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