Workshop
Code DSA026
Themenbereich: Datenschutz

Die EU-DSGVO-Umsetzung: Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten und Datenschutz-Folgenabschätzung - Lösungen für betriebliche und behördliche Datenschutzbeauftragte

Schwerpunkte

  • Tag 1:
  • Theoretische Inhalte und GrundlagenCode: DSA026-1
  • Zusammenfassung der inhaltlichen Anforderungen der DSGVO und des BDSG
  • Rollen und Aufgaben im behördlichen/betrieblichen Datenschutz
  • Wie kann man den Datenschutz organisieren?
  • Elementare Bestandteile eines Vertrages zur Auftragsverarbeitung
  • Beispiele für das Impressum und die Datenschutzseite der Homepage
  • Tag 2:
  • Workshop zum Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten und Datenschutz-FolgenabschätzungCode: DSA026-2
  • Erarbeitung einer Verfahrens-Dokumentation (Erstellung eines Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten)
  • Risikoabschätzung und Datenschutz-Folgenabschätzung

Ziel dieses Workshops ist es, spezielle Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten bei der rechtssicheren Umsetzung der seit dem 25. Mai 2018 geltenden EU-DSGVO darzustellen. Insbesondere die Dokumentationspflicht nach Art. 30 DSGVO sowie die erforderliche Datenschutzfolgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO machen Anpassungen der Datenprozesse in Unternehmen, Behörden und anderen Einrichtungen notwendig. Im ersten Teil (Tag 1) erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die datenschutzrechtlichen Grundlagen. Des Weiteren erfahren sie, wann und wie Auftragsverarbeitungen nach Art. 28 DSGVO vertraglich geregelt werden müssen und wer welche Aufgaben hat. Im zweiten Teil (Tag 2) lernen die Teilnehmer anhand eines Praxisbeispiels, welche Angaben die Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten enthalten müssen. Anschließend erarbeiten sie in der Gruppe einen Entwurf für ein datenschutzkonformes Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten am Beispiel ihres Betriebes/ihrer Behörde. Des Weiteren lernen die Teilnehmer, wie sie einen Alarmplan im Fall einer Datenpanne rechtssicher umsetzen. Den Teilnehmern werden Lösungsmöglichkeiten für die Praxis am Arbeitsplatz an die Hand gegeben. Die Teilnehmer werden gebeten, bis spätestens zwei Wochen vor Beginn der Veranstaltung ihre Problemstellungen beim Kommunalen Bildungswerk e. V. einzureichen. Das Konzept sieht vor, dass der Kurs als Ganzes oder auch nur ein einzelner Teil (Teil 2, Code: DSA026-2 ) gebucht werden kann. Es ist nicht zu empfehlen nur den 1. Teil (Code: DSA026-1 ) zu besuchen.

Betriebliche und behördliche Datenschutzbeauftragte, Inhaber oder Geschäftsführer von kleinen und mittleren Betrieben aller Branchen sowie Handwerkskammern, Vereins- oder Verbandsvorstände, Verantwortliche in gemeinnützigen oder anderen Einrichtungen. Bitte beachten Sie, dass die Anmeldungen für den Gesamtkurs vorrangig berücksichtigt werden. Für den 2. Teil (Code: DSA026-2 ) werden der Besuch des Kurses DSA026-1 oder vergleichbare Kenntnisse vorausgesetzt sowie praktische Erfahrungen im Datenschutz erwünscht.

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen gern unser Kundenservice.

E-Mail: info@kbw.de
Telefon: 030 - 29 33 50 0

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Josefine Oley gern zur Verfügung.

Telefon: 030 29 33 50 105

Termine

18.11.2020 (Mi)
09:00 bis 15:00 Uhr
19.11.2020 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
400,00 €
anmelden
07.12.2020 (Mo)
09:00 bis 15:00 Uhr
08.12.2020 (Di)
09:00 bis 16:30 Uhr
360,00 €
anmelden
22.02.2021 (Mo)
09:00 bis 15:00 Uhr
23.02.2021 (Di)
09:00 bis 16:30 Uhr
370,00 €
anmelden
17.05.2021 (Mo)
09:00 bis 15:00 Uhr
18.05.2021 (Di)
09:00 bis 16:30 Uhr
410,00 €
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01.11.2021 (Mo)
09:00 bis 15:00 Uhr
02.11.2021 (Di)
09:00 bis 16:30 Uhr
370,00 €
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch.

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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