Themenbereich: Personalvertretungsrecht / Gleichstellungsfragen
Die Personalratswahl in Berlin - Wahlvorstandsschulung
Schwerpunkte
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Bestellung/Aufgaben des Wahlvorstands:
- Zeitpunkt und Verfahren
- Geschäftsführung des Wahlvorstands
- Aktivitäten und Fristen
- Zeitplan der Personalratswahl
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Wann und wo wird gewählt:
- das Ende der Personalratsamtszeit
- Dienst-/Nebenstelle
- gemeinsame Dienststelle
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Wahlausschreiben:
- Festlegung der Personalratsgröße
- Sitzverteilung auf Gruppen der Arbeitnehmer/Beamten
- Gruppenwahl
- gemeinsame Wahl
- Festlegung der Personalratssitze Männer/Frauen
- Wahlberechtigung, Wählbarkeit, nicht wählbare Personen, Wählerliste, Einsprüche gegen die Wählerliste
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Wahldurchführung:
- Einreichung der Wahlvorschläge
- Listenwahl/Persönlichkeitswahl
- Wahlhandlung
- Briefwahl
- Stimmenauszählung
- Ermittlung der gewählten Personalratsmitglieder
- Ermittlung der Personalratsersatzmitglieder
- Niederschrift des Wahlergebnisses
- Konstituierung des neuen Personalrates
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Schutz der Wahl:
- Wahlbehinderung
- Wahlbeeinflussung
- mögliche Gründe für Wahlanfechtung
Der Wahlvorstand muss für die ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung zahlreicher Verfahrensvorschriften und Fristen beachten. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung dieser Vorschriften abhängig. In diesem Seminar können sich Wahlvorstandsmitglieder konkret auf ihre Aufgaben vorbereiten. Nach einer längeren Wahlpause sollten sich auch die bereits einmal tätig gewesenen Wahlvorstandsmitglieder mit den Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung erneut vertraut machen, um richtig zu handeln.
unterstützen.
Neue und erfahrene Wahlsvorstandsmitglieder, die sich mit Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung befassen
keine
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Termine
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20.09.2024
09:00 bis 15:30 Uhr