Fachseminar
Code WEPEA460A
Themenbereich: Personalwesen

Die Abmahnung im öffentlichen Dienst Neu

Schwerpunkte

  • Abmahnungsrelevante Sachverhalte
  • Prüfung der Abmahnungsberechtigung im Betrieb/Unternehmen/in der Verwaltung
  • Zeitpunkt der Abmahnung
  • Aufbau, Inhalt und Formulierung einer korrekten Abmahnung
  • Möglichkeiten des Beschäftigten, gegen die Abmahnung vorzugehen (Gegendarstellung, Entfernung aus der Personalakte)
  • Mitbestimmung der Interessenvertretung
  • Die Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen Kündigung
  • Abmahnungen als Personalentwicklungsinstrument
  • Aktuelle Rechtsprechung

Allgemeines

Dieses Webinar wird mit Zoom durchgeführt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der verbindlichen Einladung. Diese wird an die angegebene E-Mail-Adresse des/der Teilnehmenden verschickt. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen. Das Betreten des virtuellen Schulungsraums ist bereits 15 Minuten vor Start der Online-Schulung möglich. Von unserem Moderator werden Sie in den virtuellen Seminarraum gelassen. Hier steht Ihnen ein KBW-Ansprechpartner für Fragen der Technik und Handhabung zur Verfügung.

technische Mindestanforderungen

  • PC, Laptop oder mobiles Endgerät mit stabiler Internetverbindung
  • Headset
  • Wir empfehlen die Installation der kostenfreien Zoom-App. Alternativ ist die Teilnahme bei Zoom auch über den Browser (Microsoft Edge, Internet Explorer 11 oder Chrome) möglich.

Haben Sie Bedenken bezüglich Ihrer Technik? Wir empfehlen vor der Online-Schulung den kostenfreien System-Test zu absolvieren, um zu überprüfen, ob Ihr Endgerät korrekt eingerichtet ist. Das können Sie jetzt sofort erledigen. Nutzen Sie dazu folgenden Link:


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Ihre Vorteile

Zertifikat
Sie erhalten ein qualifiziertes Teilnahme-Zertifikat
Schulungsunterlagen
Bereitstellung aussagekräftiger Seminarunterlagen zum Download.
Zertifiziert und qualifiziert
Wir sind zertifiziert nach AZAV und DIN EN ISO 9001:2015 und setzen ausschließlich erfahrene und erprobte Lehrkräfte ein.
Interaktiv + live
Interaktive Beteiligungsmöglichkeiten: Stellen Sie Ihre Fragen live per Webcam und Mikrofon.

Arbeitgeber müssen regelmäßig entscheiden, ob und welche Vertragsverstöße von Arbeitnehmern wie zu rügen sind. Wann ist eine Abmahnung gerechtfertigt, wann genügt eine Ermahnung? Viele Abmahnungen sind rechtlich unzulässig und Kündigungen, die darauf beruhen unwirksam. Einsprüche, Anfechtungen oder Abfindungen führen zu Störungen des Betriebsfriedens, gerichtlich erzwungene Wiedereinstellungen zu belastenden Situationen für alle Beteiligten. In diesem Online-Seminar lernen die Teilnehmenden rechtssichere Voraussetzungen für eine Abmahnung kennen.

Leiter und Mitarbeiter der Personalverwaltungen und anderer Ämter, Mitglieder von Personalräten; sonstige Interessenten

keine

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Lubov Mordkovich gern zur Verfügung.

Termine

16.02.2022 (Mi)
08:30 bis 15:00 Uhr
250,00 €
Online (Zoom)
 
Online
anmelden
29.04.2022 (Fr)
08:30 bis 15:00 Uhr
250,00 €
Online (Zoom)
 
Online
anmelden
21.11.2022 (Mo)
08:30 bis 15:00 Uhr
250,00 €
Online (Zoom)
 
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch. Was ist das?

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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