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Prof. Tobias Noll

Herr Tobias Noll ist Fachanwalt für Strafrecht, Sozialrecht und Arbeitsrecht. Zudem ist er Mediator. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt übernimmt er regelmäßig Fortbildungen, insbesondere im Bereich des Betreuungsrechts sowie des Sozial- und des Arbeitsrechts. Herr Noll ist Professor für Recht in der sozialen Arbeit / Sozialrecht an der SRH Hochschule Heidelberg.

Seminare von Prof. Tobias Noll

Titel
Termin
Ort

Betreuungsrecht - Zwangsgeld Gericht
Wie geht der Betreuer mit Zwangsgeldandrohungen und Zwangsgeldfestsetzungen um? Rechtliche Überlegungen zur Reaktion
31.07.2023
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Betreuungsrecht - Beendigung Betreuung
Beendigung der Tätigkeit als Berufsbetreuer - Rechtliche Grundlagen und Risiken
31.07.2023
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Betreuungsrecht - Vermüllung
Rechtliche Herausforderung für den Betreuer bei Vermüllung der Wohnung durch den Betreuten bei nichtvorhandener Änderungsbereitschaft
10.08.2023
04.12.2023
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Betreuung - Der Betreute im Krankenhaus. Was muss der Betreuer für den Betreuten im Krankenhaus

Der Betreute im Krankenhaus. Was muss der Betreuer für den Betreuten im Krankenhaus tun, welche Aufgaben hat das Krankenhaus? Eine rechtliche Betrachtung
10.08.2023
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Betreuungsrecht - Abgrenzungsfragen

Abgrenzungsfragen im Betreueralltag. Welche Aufgaben hat der gesetzliche Betreuer und wo enden seine Pflichten? Welche Aufgaben sind delegierbar?
10.08.2023
04.12.2023
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Betreuungsrecht - Betreute als Arbeitnehmer - das Arbeitsrecht

Der Betreute als Arbeitnehmer - das Arbeitsrecht an der Schnittstelle zum Betreuungsrecht
11.08.2023
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Betreuungsrecht - Krankenversicherung Haftungsfrageb
Vorsicht Haftungsgefahren! Die Krankenversicherung für den Betreuten - Gefahren für den Betreuer
11.08.2023
04.12.2023
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"Freie Mitarbeiter" - Hohes Risiko für "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer"
"Freie Mitarbeiter" - Hohes Risiko für "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer"
31.08.2023
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Kündigung und/oder Aufhebungsvertrag - sozialrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Kündigung und/oder Aufhebungsvertrag - sozialrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
31.08.2023
04.12.2023
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