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Prof. Tobias Noll

Herr Tobias Noll ist Fachanwalt für Strafrecht, Sozialrecht und Arbeitsrecht. Zudem ist er Mediator. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt übernimmt er regelmäßig Fortbildungen, insbesondere im Bereich des Betreuungsrechts sowie des Sozial- und des Arbeitsrechts. Herr Noll ist Professor für Recht in der sozialen Arbeit / Sozialrecht an der SRH Hochschule Heidelberg.

Seminare von Prof. Tobias Noll

Betreuungsrecht - Krankenversicherung Haftungsfragen

Vorsicht Haftungsgefahren! Die Krankenversicherung für den Betreuten - Gefahren für den Betreuer
22.07.2024
15.10.2024
20.02.2025
07.07.2025
30.10.2025
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Betreuungsrecht - Vermüllung der Wohnung

Rechtliche Herausforderung für den Betreuer bei Vermüllung der Wohnung durch den Betreuten bei nichtvorhandener Änderungsbereitschaft
22.07.2024
14.10.2024
20.02.2025
07.07.2025
30.10.2025
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Betreuungsrecht - Abgrenzungsfragen

Abgrenzungsfragen im Betreueralltag. Welche Aufgaben hat der gesetzliche Betreuer und wo enden seine Pflichten? Welche Aufgaben sind delegierbar?
22.07.2024
20.02.2025
07.07.2025
30.10.2025
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Betreuungsrecht - Beendigung Betreuung

Beendigung der Tätigkeit als Berufsbetreuer - Rechtliche Grundlagen und Risiken
22.07.2024
17.02.2025
14.07.2025
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Betreuungsrecht - Betreute als Arbeitnehmer - das Arbeitsrecht

Der Betreute als Arbeitnehmer - das Arbeitsrecht an der Schnittstelle zum Betreuungsrecht
14.10.2024
17.02.2025
14.07.2025
27.10.2025
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Betreuung - Der Betreute im Krankenhaus

Der Betreute im Krankenhaus. Was muss der Betreuer für den Betreuten im Krankenhaus tun, welche Aufgaben hat das Krankenhaus? Eine rechtliche Betrachtung
14.10.2024
17.02.2025
14.07.2025
27.10.2025
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Kündigung und/oder Aufhebungsvertrag - sozialrechtliche Risiken

Kündigung und/oder Aufhebungsvertrag - sozialrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
14.10.2024
20.02.2025
30.10.2025
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Betreuungsrecht - Zwangsgeldandrohungen gegen den Betreuer

Wie geht der Betreuer mit Zwangsgeldandrohungen und Zwangsgeldfestsetzungen um? Rechtliche Überlegungen zur Reaktion
15.10.2024
07.07.2025
27.10.2025
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"Freie Mitarbeiter" - Hohes Risiko für "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer"

"Freie Mitarbeiter" - Hohes Risiko für "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer"
15.10.2024
17.02.2025
14.07.2025
27.10.2025
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