Weiterbildung „Zertifizierte:r Systemische:r Business Coach:in“

Das systemische Coaching ist ein wertfrei begleitendes, ergebnis- und lösungsorientiertes Verfahren. Die Teilnehmenden an der Weiterbildung zum:zur zertifizierten Systemischen Business Coach:in lernen systematisch, wie sie einzelne Personen oder Personengruppen professionell und vertrauensvoll unterstützen bzw. beraten und deren individuelle Weiterentwicklung fördern. Im Rahmen der Weiterbildung entwickeln die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die eigene Haltung und die Arbeit als Coach:in. Sie erlernen vielfältige Methoden und Techniken (Interventionsmöglichkeiten), die im Coaching eingesetzt werden können, und werden mit Besonderheiten des Coachings (bezogen auf unterschiedliche Coaching-Anlässe) vertraut gemacht. In allen Modulen wird praxisorientiert und mit einem hohen Maß an Selbstreflexion gearbeitet.

Zielgruppe des Kompaktkurses

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Personalentwickler:innen und Beschäftigte, die ihre Selbstreflexionsfähigkeit und ihre Kompetenzen im Führen, Fördern, Beraten und Begleiten von Menschen erweitern möchten

Konzept

Speziell im beruflichen Kontext ist das Systemische Business Coaching ein idealer Ansatz, um Menschen bei neuen Herausforderungen und Verantwortungen bzw. im Umgang mit Konflikten und Veränderungssituationen zu begleiten. Es eignet sich daher besonders als unterstützende Methode in der Führungskräfte-Entwicklung bzw. in der Personal- und Teamentwicklung. Durch das gezielte methodische Anregen von Reflexions-, Veränderungs- und Konfliktkompetenz bringt der:die Coach:in seinen:ihren Coachee im besten Fall dazu, eigene Lösungsoptionen für persönliche Anliegen zu entwickeln. Hierdurch können dessen Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhalten bzw. gesteigert werden. Die Absolvent:innen dieser Weiterbildung sind in der Lage, sich selbst und andere effektiver zu führen. Sie vermögen es, Veränderungsprozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten, immer mit dem Ziel, Beschäftigte gezielt zu fördern und personelle Ressourcen sinnhaft einzusetzen.

Das Kommunale Bildungswerk e. V. verpflichtet grundsätzlich didaktisch und methodisch versierte Expert:innen aus der Praxis für die Praxis und steht seit über 25 Jahren für Kompetenz und Innovation im Fortbildungsbereich. Mit der Arbeit in einem kleinen Teilnehmerkreis werden ein hoher individueller Trainingsanteil sowie eine umfassende persönliche Betreuung (Mentoring) gewährleistet. 

Zertifizierung

Die Weiterbildung zum:zur Systemischen Business Coach:in durch das Kommunale Bildungswerk e. V. findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule Wismar statt. Die Weiterbildung besteht aus 4 Modulen und umfasst 12 Tage à 8 Stunden an Präsenzphasen. Hinzu kommen die Durchführung und Dokumentation von 3 Coaching-Fällen, die die Teilnehmenden als Leistungspflicht zwischen dem 2. und 4. Modul einreichen müssen. Als Voraussetzung zum Bestehen des Kurses muss ein vierter „Live-Coaching-Fall“ innerhalb des 4. Moduls durchgeführt werden.

Gesamtkurs

Weiterbildung "Zertifizierte:r Systemische:r Business Coach:in"
Weiterbildung "Zertifizierte:r Systemische:r Business Coach:in"
24.10.2022 - 19.04.2023
08.05. - 06.09.2023
04.03. - 26.06.2024
Berlin
Berlin
Berlin

Module des Kompaktkurses im Überblick

Module 1 bis 4

Business Coaching Fundament (Modul 1 des Kompaktkurses FKO100)
Business Coaching Fundament (Modul 1 des Kompaktkurses FKO100)
24.10. - 26.10.2022
08.05. - 10.05.2023
04.03. - 06.03.2024
Berlin
Berlin
Berlin
Führung und Motivation (Modul 2 des Kompaktkurses FKO100)
Führung und Motivation (Modul 2 des Kompaktkurses FKO100)
19.12. - 21.12.2022
05.06. - 07.06.2023
08.04. - 10.04.2024
Berlin
Berlin
Berlin
Coaching-Strategien bei Konfliktthemen und Work-Life-Balance-Veränderungsthemen (Modul 3 des Kompaktkurses FKO100)
Coaching-Strategien bei Konfliktthemen und Work-Life-Balance-Veränderungsthemen (Modul 3 des Kompaktkurses FKO100)
30.01. - 01.02.2023
10.07. - 12.07.2023
20.05. - 22.05.2024
Berlin
Berlin
Berlin
Teamcoaching: Kreativität bei Beschäftigten fördern - Innovationskraft im Unternehmen stärken (Modul 4 des Kompaktkurses FKO100)
Teamcoaching: Kreativität bei Beschäftigten fördern - Innovationskraft im Unternehmen stärken (Modul 4 des Kompaktkurses FKO100)
17.04. - 19.04.2023
04.09. - 06.09.2023
24.06. - 26.06.2024
Berlin
Berlin
Berlin

Teilnahmegebühren

Der Gesamtkurs umfasst 12 Präsenztage und kostet 4.500,00 Euro.

Referent:innen

Katja Ihde
Katja Ihde
Katja Ihde
Katja Ihde begleitet seit 15 Jahren Organisationen und Einzelpersonen im Bereich Konfliktmanagement, Mediation, Coaching und Führungskräfteentwicklung. In den letzten Jahren ist zu diesem Tätigkeitsfeld noch die Arbeit als Supervisorin und zertifizierte Motiv-Struktur Analyse (MSA) Trainerin hinzugekommen. In ihrer Funktion als Ausbilderin fungiert sie seit vielen Jahren als Kursleiterin an der WINGS-Hochschule Wismar für die Ausbildung zum Mediator, Coach und Human Ressource Manager.
Claudia Bernert
Claudia Bernert
Claudia Bernert
Claudia Bernert ist studierte Diplom-Betriebswirtin und Beratungswissenschaftlerin mit Weiterbildung zum Systemischen Business Coach (BC)®. Seit 2013 bildet sie als Co-Ausbilderin beim Wings-Institut der Fachhochschule Wismar angehende Systemische Business Coachs aus. Parallel arbeitet sie als systemische Organisationsberaterin für kleine und mittelständische Unternehmen.

Anmeldung

Die Anmeldung muss schriftlich bzw. online erfolgen.

Für diese Fortbildung gelten besondere Teilnahmebedingungen. Eine kostenfreie Stornierung ist bis 4 Wochen vor Seminarbeginn möglich. Bis zu zwei Wochen vor Seminarbeginn werden 50% der Teilnahmegebühr für Stornierungen veranschlagt. Ab dem 14. Tag vor Seminarbeginn oder kürzer fallen 100% der Seminargebühr an. Die Stornierung muss postalisch, per Fax oder E-Mail vorliegen. Als Datumsnachweis gilt das Datum des Poststempels bzw. des Fax-oder E-Mail-Protokolls.

Inhaltliche Ansprechpartnerin

Kontakt

Frau Sabine Siegmund
Berliner Allee 125
13088 Berlin

Tel: 030 29 33 50 1006
Fax: 030 29 33 50 39
E-Mail: siegmund@kbw.de