Vorbereitung auf den Übergang in den Ruhestand - Ein Selbstreflexionstag für Personalvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte

Personalvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte haben eine wichtige Rolle dabei, ein wertschätzendes Klima für ältere Beschäftigte zu fördern und Altersdiskriminierung in personalrechtlichen Entscheidungen zu vermeiden. Gleichzeitig sind auch sie zum Teil selbst betroffen, wenn sie sich in der letzten Phase ihres Erwerbslebens befinden. Der Übergang in den Ruhestand stellt ein wichtiges Ereignis im Leben eines jeden Menschen dar, das mit vielen Hoffnungen und Chancen, aber auch mit Ängsten und Risiken, verbunden ist. Je besser man sich auf dieses Ereignis vorbereitet, desto mehr Ressourcen können aktiviert werden, damit das eigene Bild vom Ruhestand Wirklichkeit wird. In dem Seminar ziehen die Teilnehmenden selbst ein Resümee ihrer bisherigen Lebens- und Berufslaufbahn und definieren Bereiche, auf die sie in der nächsten Phase einen Fokus legen möchten, sei es das Thema Gesundheit, Finanzen, Ehrenamt, Partnerschaft, Selbstfürsorge, Gemeinschaft oder andere. Sie verlassen das Seminar mit Wertschätzung für das Vergangene und Zuversicht und einem klareren Blick für die Zukunft. Gleichzeitig gewinnen sie Impulse für ihre professionelle Rolle im Umgang mit älteren Beschäftigten und für die Förderung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds.