Komplexitätsmanagement für Führungskräfte: Mit dem Loop-Approach-Modell Klarheit schaffen - Überforderung vermeiden

Gute Führung basiert auf Klarheit und Orientierung. Führungskräfte in der Verwaltung werden jedoch zunehmend mit vielfältig komplexen Aufgaben und Erwartungen konfrontiert und benötigen zunächst Strategien und Methoden, um Herausforderungen für sich zu ordnen und Lösungen für Probleme zu finden. Dieser Workshop vermittelt Führungskräften mit dem Loop-Approach geeignetes methodisches Rüstzeug, um Komplexität zu managen, Klarheit für sich und das eigene Team zu schaffen und Orientierung geben zu können. Zudem zeigt er auf, wie mit einem einfachen Ansatz passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen erarbeitet werden können. Die Teilnehmenden analysieren nach einem kurzen Theorie-Impuls zunächst individuelle Herausforderungen aus ihrem Führungs- bzw. Arbeitskontext anhand der Stacey-Matrix und wenden hiernach die Modelle "Vier Räume einer regenerativen Organisation" bzw. den "Spannungsnavigator" auf selbige an.