Führung auf den Punkt gebracht - Grundlagenmodul Kernkompetenzen Führung

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Fachseminar

Orte

Berlin

Format

Präsenz

Preis ab

1.045,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Grundlagen der Führung:
- Führungskräfteleitbild (Rollen, Aufgaben, Werkzeuge)
- moderne Führungskultur
- Klärung der eigenen Motivation
- Führungsstile
- Persönlichkeitstypen
- Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen
Überblick Führungsaufgaben:
- Prozessmanagement
- Mitarbeiterführung
- Personalentwicklung
- interne und externe Kommunikation
Führungskompetenzen:
- Transparentes und wertschätzendes Kommunizieren
- Motivieren, Kritisieren, Fordern, Loben, Feedback geben
- Stärkenorientiertes, Situatives und Gesundes Führen
- sicherer Umgang mit Delegation, Vertrauen und Verantwortung
Mitarbeitergespräche:
- Jahres- und Beurteilungsgespräche
- Zielvereinbarungsgespräche
- Feedback- und Kritikgespräche
Schwierige Führungssituationen:
- Führen in Veränderungssituationen
- remote/hybrid Führen
- Führen in der Sandwichposition oder im Tandem
- Moderation von Teamkonflikten
- Umgang mit Widerstand
- Umgang mit psychisch belasteten und kranken Beschäftigten
- Führen von Fehlzeitgesprächen
- Übermitteln schlechter Nachrichten
- Treffen und Durchsetzen von unpopulären Entscheidungen
Gesunde Selbstführung

Dozent und Dozentin für dieses Thema

Matthias Ennen

Herr Matthias Ennen ist als selbständiger Organisationsberater, Trainer und Coach für verschiedene Profit- und Non-Profit Organisationen tätig. Seine …

Ines Schulz-Bücher

Frau Ines Schulz-Bücher ist seit fast 25 Jahren als Personal-/ Organisationsentwicklerin und Coach in klein- und mittelständischen Unternehmen, …

Ziel

In diesem fünftägigen Grundlagenmodul erwerben die Teilnehmenden wichtige Kernkompetenzen zur Gestaltung ihrer (zukünftigen) Führungsrolle. Es werden alle relevanten Grundlagen professioneller und moderner Führung sowie die zur Ausübung von Führungsaufgaben erforderlichen Kompetenzen vermittelt. Darüber hinaus liegen weitere Schwerpunkte auf der Bewältigung von schwierigen Führungssituationen und auf motivierender Mitarbeiterführung.

Zielgruppe

Beschäftigte aus Behörden, Verwaltungen und Unternehmen, die zukünftig eine Leitungsfunktion übernehmen und sich auf diese vorbereiten möchten; wenig erfahrene Führungskräfte, die seit kurzem in einer Leitungsfunktion sind; erfahrene Führungskräfte, die ihre führungsbezogenen Kompetenzen gezielt aktualisieren und erweitern möchten.

Mitzubringende Arbeitsmittel

Dieses fünftägige Seminar ist Grundlagenmodul des Kompaktkurses "Führung auf den Punkt gebracht - ein modularer Kompaktkurs zum systematischen Erwerb und Ausbau von Führungskompetenzen" (Code: FKP100). Teilnehmenden, die am Besuch des Wochenkurses, aber nicht am Abschluss des gesamten Kompaktkurses interessiert sind, wird der Besuch des Wochenkurses Code: FKB061 empfohlen.