Als Personalleiterin und selbständige Unternehmensberaterin liegt der Fokus ihrer Tätigkeit auf strategischen und praktischen Fragestellungen des Personalmanagements. Dazu zählen insbesondere Projekte im Bereich Personalgewinnung, Controlling, Prozesssteuerung und Digitalisierung. Wilma Klaasen-van Husen ist gelernte Bankkauffrau und Dipl. Betriebswirtin. Bis 2018 war sie 8 Jahre lang Personalleiterin an einer der größten Leibniz Einrichtungen. Seit 2012 ist sie zudem selbstständige Unternehmensberaterin. Sie war Lehrbeauftragte an der Hochschule Anhalt und arbeitet bis heute eng mit der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg zusammen.
Personal-Controlling für mehr Agilität - personalwirtschaftliche Prozesse beweglich planen, steuern und kontrollieren zur Umsetzung der Unternehmensziele
