Hendrick Robbers hat sein Studium im Bereich Verwaltungsmanagement mit einem Masterabschluss abgeschlossen. Bereits während seines Studiums hat er sich vertieft mit dem Thema Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst auseinandergesetzt. Diese fachliche Auseinandersetzung verbindet er heute mit seinen langjährigen praktischen Erfahrungen aus unterschiedlichen Führungspositionen. Auch in seinem Buch "Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst" beschäftigt er sich mit der Frage, wie Motivation im öffentlichen Dienst nachhaltig gefördert werden kann und welche konkreten Möglichkeiten Führungskräfte haben, Motivation, Engagement und Bindung ihrer Mitarbeitenden zu stärken.
