Professionelle Haltung in Teams fördern

Die (innere) persönliche Haltung bildet allgemein das Fundament unseres Handelns. Sie prägt Interaktionen ebenso wie die Gestaltung von Beziehungen - beruflich und privat. Die persönliche Haltung eines jeden Teammitglieds beeinflusst und gestaltet entsprechend zu jeder Zeit das Miteinander im Team und zeigt sich besonders in herausfordernden konfliktreichen Situationen. Eine professionelle Haltung entwickelt sich im Laufe der Berufsbiografie. Sie ist ein Prozess und entsteht im praktischen Handeln, im Nachdenken über Erfahrungen und im gemeinsamen Austausch. Dabei verbindet sie fachliches Wissen mit innerer Klarheit und ermöglicht ein begründetes, reflektiertes und nachvollziehbares Handeln im Berufsalltag. In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmenden anhand fachlicher Impulse, Reflexionsfragen und praxisnaher Beispiele damit auseinander, auf welche Art und mit welcher Konsequenz unterschiedliche Haltungen eine positive Teamentwicklung sowie erfolgreiche (Team-)Arbeit beeinflussen können. Entsprechend erarbeiten sie Ansätze und Strategien, um die professionelle Haltung in ihren Teams gezielt zu fördern und Teammitglieder damit zu befähigen, Herausforderungen besser, erfolgreicher, resilienter, und konfliktfreier zu bewältigen.