Fachseminar
Code PEA488
Themenbereich: Personalwesen

Neurodiversität als Chance: Inklusive Personalpraxis in öffentlichen Einrichtungen

Termine und Anmeldung

Schwerpunkte

  • Grundlagen: Bedeutung von Neurodiversität im Arbeitskontext
  • Zusammenarbeit im Team: Entstehung, Lösung und Vermeidung von Missverständnissen durch unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsstile
  • Gestaltung des Arbeitsumfelds: Konkrete Möglichkeiten, Arbeitsstrukturen, Pausenregelungen und Arbeitsplätze anzupassen
  • Rolle von Führung und Personal: Positives Bewusstsein schaffen

Dozentin für dieses Thema

Susanne Baumer
Susanne Baumer
Susanne Baumer
Susanne Baumer ist Expertin für digitale Barrierefreiheit und Kommunikation. Als Inhaberin von Digital ohne Hürden berät sie KMUs, Verbände und …

Beim Konzept der Neurodiversität werden neurologische Unterschiede - etwa bei Autismus, ADHS oder Legasthenie - nicht als Störung, sondern vielmehr als natürliche und wertvolle Ausdrucksformen menschlicher Vielfalt betrachtet. Neurodiversität ist eine große Chance, Teams im öffentlichen Dienst vielfältiger, effektiver und zukunftsfähiger zu gestalten. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden praxisnahe Impulse, die sie direkt in ihren Alltag integrieren können. Dabei fließen langjährige Erfahrungen der Dozentin aus inklusiver Teamführung, Sozialarbeit und (digitaler) Barrierefreiheit ein.

Personalverantwortliche, Personalreferent:innen, Führungskräfte, Personalratsmitglieder, Schwerbehindertenvertretungen

keine

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Gelebte Inklusion - professioneller Umgang mit menschlicher Vielfalt

Allgemeines

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Termine

CODE 0112PEA488
12.01.2027
09:00 bis 16:00 Uhr
Susanne Baumer
270,00 €
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