Veränderungskompetenz stärken - mentale Stabilität in Zeiten des Wandels fördern

Im Seminar lernen die Teilnehmenden unterschiedliche praktische Ansätze und Methoden kennen, mit denen sie sowohl ihre persönliche als auch die Resilienz ihrer Mitarbeitenden im Umgang mit Unsicherheit und ständigem Wandel fördern können. Zahlreiche Übungen dienen zunächst zur Stärkung ihrer Selbstführungs- und Veränderungskompetenz und damit dem Erhalt der eigenen Handlungsfähigkeit. Hiernach arbeiten die Teilnehmenden gezielt an den Herausforderungen, positive Veränderungen im eigenen Arbeitsumfeld initiieren bzw. kollektive Anpassungsprozesse in Teams unterstützen zu können.