Sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz - Methodenkoffer für sicheres Führungshandeln

Die Themenfelder sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz nehmen seit einigen Jahren an Relevanz zu. Insbesondere für Führungskräfte bedeuten der Umgang und eine adäquate Kommunikation mit direkt wie indirekt Betroffenen einen schwierigen (verbalen) Balanceakt. In der öffentlichen Verwaltung gibt es viele Regeln, Vorschriften und Gesetze, die Prävention fördern und einen Rahmen für die Einordnung von Vorfällen sowie den Umgang mit betroffenen Einzelpersonen bzw. Personengruppen geben. Dennoch überfordern beide Thematiken erfahrungsgemäß viele Personalverantwortliche und sorgen für große Unsicherheit, wie rechtskonformes, proaktiv-zielgerichtetes und fürsorgliches Handeln in der Praxis wirklich aussehen kann. Im Workshop wird den Teilnehmenden daher zunächst notwendiges Wissen zu den Themenfeldern vermittelt. Hiernach werden zahlreiche Methoden, Tipps und passende Handlungsweisen aufgezeigt und fallbezogen praxisnah trainiert. Die Teilnehmenden können gern individuelle Fälle anonymisiert einbringen, die dann im geschützten Rahmen des Workshops vertraulich analysiert und bearbeitet werden.