Selbstführung als strategischer Erfolgsfaktor für Leitungskräfte

Gute Führung erfordert zunächst sichere Selbstführungskompetenz. Unter Selbstführung wird die Fähigkeit verstanden, auch unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren und überlegt statt impulsiv zu handeln. In diesem Workshop reflektieren die Teilnehmenden ihr eigenes Führungsverhalten, erkennen typische Reaktionsmuster in schwierigen Situationen und erarbeiten konkrete Methoden, um ruhiger, strukturierter und handlungsfähiger zu werden. Überdies werden persönliche Orientierungsmaßstäbe wie eigene Werte, innere Antreiber und Prioritäten geklärt. Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmenden ein individuell stimmiges Führungsleitbild als praktischen Kompass für gute Entscheidungen sowie wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit im Führungsalltag.