Demografiefeste Personalentwicklung: Strategisches Organisationsmanagement und Wissenssicherung - Von reaktiver Personalverwaltung zur strategischen, altersgerechten und lebensphasenorientierten Organisationsentwicklung

Die Teilnehmenden erhalten einen strategischen Überblick über die Bewältigung demografischer Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung und entwickeln konkrete Handlungskompetenzen für ihre berufliche Praxis. Sie lernen, wie systematische Personalbedarfsermittlung nach den Standards des Organisationshandbuchs von BMI/BVA mit modernen, demografiesensiblen Personalentwicklungsansätzen verbunden werden kann. Das Seminar vermittelt praxiserprobte Methoden zur Sicherung von Wissen, zur Gestaltung altersgerechter Arbeitsstrukturen und zur Umsetzung lebensphasenorientierter Personalpolitik. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden in ihrer jeweiligen Organisation oder Verwaltungseinheit konkrete Schritte einleiten können, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und die Leistungsfähigkeit ihrer Behörde nachhaltig zu sichern. Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. (Veranstalter) und dem Kommunalen Bildungswerk e. V. GIBT Colleg e.V. und KBW e.V. stehen für die handlungsorientierte Vermittlung anspruchsvoller Fachthemen in der beruflichen Praxis.