Robin Vogel ist seit 2022 als Dozent für Management in der öffentlichen Verwaltung an der Hochschule Meißen (FH) aktiv. Nach seinem Studium zum Bachelor of Laws an der Hochschule Meißen (FH) absolvierte er ein Masterstudium an der TU Kaiserlautern im Studiengang Personalentwicklung. Seine Lehr- und Forschungsgebiete liegen im Bereich Wissensmanagement, Change Management, Prozessoptimierung und Projektmanagement. Er arbeitete in unterschiedlichen Funktionen im Personalmanagement der Landeshauptstadt Dresden.
