Führungskompetenzen erweitern - eigene Stärken erkennen

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Spezialseminar

Orte

Berlin

Format

Präsenz, Hybrid

Preis ab

465,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Wie werden Leistung und Arbeitsverhalten thematisiert?
Wie führe ich schwierige Beschäftigte zu mehr und besserer Leistung?
Wie bewirke ich eine konstruktive Zusammenarbeit im Team?
Wie verschaffe ich mir die notwendige Autorität gegenüber den mir unterstellten Beschäftigten?
Wie sichere ich mir die Unterstützung der Beschäftigten?
Wie kann ich gegen Mobbing innerhalb des Teams sinnvoll vorgehen?
Was muss ich bei hohen Fehlzeiten und Kritikgesprächen beachten?
Wie löse ich eingefahrene Situationen?
Wie bewirke ich Verhaltensänderungen?

Dozentinnen für dieses Thema

Dr. Gisela Klindworth

Frau Dr. Gisela Klindworth ist Diplom-Pädagogin und Soziologin. Sie arbeitet selbstständig als Trainerin, Coachin, Supervisorin und …

Evelyn Reinecke

Evelyn Reinecke ist Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Bildungsarbeit und Lernpsychologie (FU Berlin), sowie ausgebildete Trainerin, Coach (DVNLP) und …

Ziel

Ziel dieses Seminars ist, die Teilnehmenden durch Kleingruppenarbeit und Rollenspiele zu befähigen, ihr Führungsverhalten zu reflektieren, zu stärken und zu erweitern. Wege zur Entlastung werden aufgezeigt. Führung erfordert Verhaltensflexibilität und Stärke sowie ein immer höheres Maß an Führungskompetenz von jeder Führungskraft. Das Seminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die im angeleiteten kollegialen Austausch ihre schwierigen Führungssituationen klären und optimale Handlungsstrategien entwickeln wollen.