Seit 1990 bietet das Kommunale Bildungswerk e. V. als gemeinnütziger Verein ein umfangreiches Programm berufsbegleitender Fort- und Weiterbildungen auf den Gebieten der Verwaltung, des Rechts, der Betriebswirtschaft und des modernen Managements an. Unser Leitmotiv: Unser Herz schlägt für Bildung! Unser Ziel: Die Bildungsanforderungen von öffentlichen Verwaltungen, Vereinen und Unternehmen auf höchstem Niveau erfüllen. Seit 2020 ist das Kommunale Bildungswerk e.V. Betreiber des Bildungs- und Kulturzentrums Peter Edel.

Unser Anspruch ist es, ein innovatives und zeitgemäßes Bildungs- und Kulturangebot zu schaffen und dabei gleichzeitig Mensch und Umwelt zu schützen, indem wir Ökonomie, Ökologie und Soziales als eine Einheit betrachten.

Wir sind besonders stolz auf die inhaltliche Vielfalt und Qualität der jährlich rund 2.700 Seminarangebote aus 2000 Themenbereichen, die für Bund, Länder, Kommunen, Behörden, öffentliche Einrichtungen, Verwaltungen und Privatpersonen wichtig sind. Unsere Qualifizierungen werden in Form von Seminaren, Workshops, Tagungen, Online-Seminaren und als Inhouse-Qualifizierungen angeboten. Gegenwärtig nutzen jährlich rund 50.000 Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus dem gesamten öffentlichen Sektor, aus Einrichtungen und Verbänden sowie weitere Interessenten unsere vielfältigen Bildungsangebote.

Die halbjährliche Entwicklung eines an der neuesten Rechtsentwicklung orientierten Seminarprogramms mit einem breiten Themenspektrum trägt dem Bedarf unserer Kundinnen und Kunden Rechnung. Das Fortbildungsangebot wird kontinuierlich aktualisiert, indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt berücksichtigt werden. Tagesaktuell präsentiert das KBW e. V. sein Fortbildungsangebot im Internet unter www.kbw.de.

Für Ihre berufliche Weiterbildung können Sie möglicherweise staatliche Programme wie Bildungsurlaub und Weiterbildungsprämie nutzen.

Im Jahr 2016 übernahm und restaurierte das Kommunale Bildungswerk e. V. das ehemalige Kulturhaus „PETER EDEL“ mit dem Ziel, eine Bildungs- und Kulturstätte in Weißensee wieder zu etablieren. Nicht nur für die Besucher:innen und Lehrenden des Kommunalen Bildungswerks e. V. und seine mehr als 90 Mitarbeiter:innen wurde das Haus zur neuen Wirkungsstätte. Auch Kulturschaffenden, Bezirksinitiativen und sozialen Trägern soll das Haus auf Wunsch zugänglich sein.

Das Herzstück: Zwei Festsäle, die Historie und Moderne vereinen und zahlreichen Eventformaten neuen Raum bieten. In Kombination mit dem weitläufigen, begrünten Innenhof, den 23 lichtdurchfluteten, variabel nutzbaren Workshop-Räumen, dem Atrium und dem Gastronomiebereich lassen sich Messen, Kongresse, Konzerte, Partys, Teamevents, Workshops und vieles mehr perfekt in Szene setzen. Als Highlight ergänzt ein Kaminzimmer mit Terrasse und Blick ins Grüne das Gebäudeensemble.

Das PETER EDEL ist in unmittelbarer Nähe zum Weißen See gelegen und mit top Anbindung an das Berliner Stadtzentrum hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Unter dem Dach des Kommunalen Bildungswerks e. V. wirkt ferner seit 1994 das "Betreuungswerk Berlin". Aufgaben sind die bedarfsgerechte fachkompetente Führung rechtlicher Betreuungen sowie die Führung von Vormundschaften und Pflegschaften.

Seit 2015 bietet das Projekt Messiehilfe Berlin spezielle Hilfen für Menschen in desorganisierten Wohnverhältnissen an.

Der Sitz des Kommunalen Bildungswerks e. V. ist Berlin. Regionalbüros befinden sich in Frankfurt am Main (Region Rhein-Main), in Wuppertal (Großraum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz), der Region Hannover sowie in Hamburg (Region Nord) und Bayern. Ihr Aufgabenbereich umfasst die regionale Themenplanung, den Kundenservice und die Kontaktpflege vor Ort.  

Die Fortbildungsveranstaltungen finden als offene Seminare, Tagungen, Kurse und Workshops in Berlin und an zahlreichen Seminarorten in allen Bundesländern sowie als Inhouse-Schulungen, Coachings und Trainings in Verwaltungen bzw. Einrichtungen vor Ort statt.

In Fachseminaren werden zu den jeweiligen Themengebieten fachliche Grundkenntnisse vermittelt. Spezialseminare widmen sich weiterführend und vertiefend ausgewählten Problemen des Berufsalltags, basierend auf vorhandenen Grundkenntnissen.

In Workshops stehen der Erfahrungsaustausch und das Finden von Lösungen für spezielle Probleme aus der Praxis im Mittelpunkt. Es werden vielfältige Methoden wie Diskussion, Gruppenarbeit und interaktives Arbeiten eingesetzt.

Kompaktkurse bestehen aus mehreren inhaltlich voneinander abgegrenzten Modulen. Ausgewählte Kompaktkurse können durch die fakultative Prüfung an einer Hochschule zertifiziert werden, mit der das Curriculum gemeinsam konzipiert wurde.

Die Fach- und Arbeitstagungen des Kommunalen Bildungswerks e. V. haben sich zu wichtigen bundesweiten Foren des Erfahrungsaustausches und der fachlichen Orientierung entwickelt. Bei den rund 20 Veranstaltungen im Jahr stehen aktuelle Themen aus dem Aufgabenspektrum der Fachministerien, Entwicklungen in der Gesetzgebung sowie die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes sowie der Bundes- und Obergerichte im Fokus. Darüber hinaus werden Ergebnisse aus Wissenschaft und Forschung präsentiert und diskutiert.

Eine starke Nachfrage verzeichnen mittlerweile unsere Inhouse-Qualifizierungen. Interne Fortbildungen einschließlich Trainings und Coachings werden vor Ort beim Auftraggeber durchgeführt. Sie gewährleisten eine große Praxisnähe. Die Inhalte werden auf die praktischen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet. Die Themen und Problemfelder werden für die zu schulenden Zielgruppen in anwendungsorientierte Seminarkonzepte umgesetzt.

Das Kommunale Bildungswerk e. V. ist nach DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung unserer Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts.

Ein Team qualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e. V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden.

Unser Anspruch ist es, ein interessantes Bildungs- und Kulturangebot zu schaffen und dabei gleichzeitig Mensch und Umwelt zu schützen, indem wir Ökonomie, Ökologie und Soziales als eine Einheit betrachten.

Wenn Sie mehr über unser nachhaltiges Engagement erfahren möchten, sehen Sie sich gerne unsere Nachhaltigkeitsstrategie an: PDF anzeigen

Das Kommunale Bildungswerk e. V.  arbeitet mit mehreren wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen, um Synergien für die Fort- und Weiterbildung zu erschließen. Es ist Mitbegründer und -träger des Instituts für Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege (IWVR) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Das IWVR nutzt die spezifischen Kompetenzen der Beteiligten für besonders komplexe und anspruchsvolle Schulungs- und Forschungsthemen.

Diese Zusammenarbeit mit der Hochschule macht es zudem möglich, dass ausgewählte Kompaktkurse des KBW e. V. mit einem Hochschulzertifikat abgeschlossen werden können.

Enge Beziehungen bestehen auch zu Fachbuchverlagen und anderen Branchen-Dienstleistern. Sie unterstützen unsere Tätigkeit, indem sie u. a. Arbeitsmaterialien (Fachbücher) und Software-Zugänge für Weiterbildungsbesucher zur Verfügung stellen.

Mitglied im Deutschen Verein,
Wirtschaftskreis Pankow,
IHK Berlin,
degefest e.V. – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft,
DGCC – Deutsche Gesellschaft für Case und Care Management