Führung auf Distanz und vor Ort im Wechsel - souverän unterschiedliche Anforderungen meistern

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Workshop

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

625,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse-Schulung anfragen

Schwerpunkte

Führen vor Ort vs. Führen auf Distanz: den Balanceakt zwischen unterschiedlichen Anforderungen meistern
Kompetenzen für den agilen und hybriden Arbeits- und Führungsalltag
Authentisch bleiben in komplexen Situationen
360°-Aufmerksamkeit, auch aus der Ferne: Motivieren, Fördern und Fordern
Lohnende Investition in das Gegenüber: Verstehen, Kommunizieren, Respektieren
Verlässlichkeit und Transparenz und wie man sie in hybriden Führungssituationen sicherstellen kann
Kontakt und Vertrauen: Vom Guten ausgehen, Check-Ins und smarte Rituale
Selbstmanagement, Selbststeuerung und Selbstfürsorge: Fünf Schlüssel für einen mental gesundheitsfördernden Führungsstil

Dozent für dieses Thema

Michael Dahl

Herr Michael Dahl hat nach dem Studium der Physik an der TU-Berlin 15 Jahre europaweit als Unternehmensberater für Konzerne und mittlere Unternehmen …

Ziel

Viele Führungskräfte mussten sich mit Beginn der Pandemie unerwartet schnell und unvorbereitet auf ein plötzliches "Führen auf Distanz" einstellen. Auch wenn fernperspektivisch eine Rückkehr zum Arbeiten und damit zum "Führen vor Ort" möglich sein wird - der Führungsalltag der Zukunft wird Führungskräften ein Bündel an Kompetenzen abverlangen, mit denen sie es schaffen, jederzeit sicher zwischen verschiedenen Arbeitsorten und Führungswelten zu "switchen". Die Teilnehmenden dieses Workshops erfahren, wie sie den Ansprüchen an Agilität und Hybridität des Führungsalltags gerecht werden können. Zum Wohle ihrer Beschäftigten und auch zu ihrem eigenen Selbstschutz erarbeiten sie Konzepte und lernen, sowohl den Führungsfokus auf das mentale und physische Wohlbefinden von Beschäftigten zu richten als auch sich selbst souverän und gesund auf Kurs zu halten.