Personaltage Berlin

Frau Anke Apt hat seit 1990 Erfahrungen in Personalauswahlverfahren innerhalb des Bezirksamtes Friedrichshain-Kreuzberg und als Assessorin in anderen Dienststellen des Landes Berlin. Bis Ende 2000 begleitete sie die Verfahren als Leiterin der Personalwirtschaftsstelle und seit 2001 als Leiterin des zentralen Bereiches Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement.

Herr Dr. Joachim Benedix absolvierte eine technische Ausbildung, bevor er an der Georg- August Universität in Göttingen Psychologie und Sozialwissenschaften studierte. Nach seinem Abschluss als Dipl.-Psychologe bearbeitete er am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel mehrere Forschungs- und Betriebsprojekte und promovierte als Assistent am Lehrstuhl von Prof. Dr. Frieling. Er war beim AOK Landesverband Niedersachsen als Referatsleiter für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Seit 1996 ist Herr Dr. Benedix Amtsleiter der Stadt Kassel und verantwortet die Bereiche Personal, Organisation und EDV. Er ist überregional in mehreren Gutachterausschüssen und Gremien tätig und hat an verschiedenen Publikationen mitgewirkt.

Herr David Maurer studierte Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten Hohenheim und Bayreuth. Bereits vor dem Beginn seines Studiums gründete er sein erstes Unternehmen im Bereich Web Development. Während des Studiums arbeitete er für mehrere Jahre in der Unternehmensberatung und an verschiedenen Lehrstühlen. Darüber hinaus war er als Dozent für die IHK tätig und gab Statistikkurse an der Universität Bayreuth.

Herr Ingo Püttner hat sich bereits während seiner juristischen Ausbildung an den Universitäten in Heidelberg und Wien intensiv mit dem Arbeitsrecht beschäftigt. Seit 2001 arbeitet er in der Personalabteilung der Berufsgenossenschaft Holz und Metall in Mainz. Er befasst sich mit allen praxisrelevanten Rechtsfragen des Arbeits- und Beamtenrechts und führt auch arbeitsgerichtliche Verfahren. Sein besonderes Interesse gilt den rechtlichen Rahmenbedingungen von Auswahlverfahren, der Anwendung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie dem Einsatz der elektronischen Identität im Arbeitsleben. Zu diesen Themen verfasst er Beiträge in Fachzeitschriften und Lehrbüchern. Als ehrenamtlicher Richter gehört er der Fachkammer für Personalvertretungsrecht des Bundes am Verwaltungsgericht Mainz an.

Herr Prof. Dr. Gottfried Richenhagen absolvierte seine wissenschaftliche Ausbildung mit anschließender Promotion an den Universitäten Bonn und Bielefeld. Über 10 Jahre arbeitete er als Referatsleiter „Arbeit und Gesundheit“ sowie stellvertretender Gruppenleiter im Arbeitsministerium NRW und wurde im März 2011 zum Professor für allgemeine BWL (insbes. Personalmanagement) an der FOM Hochschule berufen. Darüber hinaus ist Prof. Dr. Richenhagen Direktor des Insituts für Public Management und wurde 2016 mit dem FOM Forschungspreis ausgezeichnet.

Herr Jan Ruge ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Gründungspartner der ausschließlich arbeitsrechtlich tätigen Kanzlei Ruge · Krömer, die zu den größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien in Deutschland zählt. Er vertritt bundesweit öffentliche Arbeitgeber, insbesondere in Kündigungsrechtsstreitigkeiten, führt seit Jahren Seminare zum Kündigungsrecht durch und referiert im Rahmen der fachanwaltslehrgänge für Arbeitsrecht sowie bei Pflichtfortbildungsveranstaltungen für Fachanwälte.

Frau Karin Spelge studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität in Göttingen. Nach Abschluss ihrer juristischen Ausbildung trat sie 1990 in den Richterdienst des Landes Niedersachsen ein und wurde als Richterin am Arbeitsgericht an mehreren Arbeitsgerichten eingesetzt. Von 1993 bis 1997 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an das Bundesverfassungsgericht abgeordnet. 1998 wurde sie zur Direktorin am Arbeitsgericht Nienburg ernannt. Von 2000 bis 2008 war Frau Spelge Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Mit Wirkung vom 01. Juni 2008 hat der Bundespräsident Frau Spelge zur Richterin am Bundesarbeitsgericht ernannt. Sie ist Mitglied des 6. Senats, der für die Auslegung der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes zuständig ist.

Frau Dr. Julia Strahlendorf promovierte im Bereich Veterinärmedizin/Ernährungswissenschaften. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit im internationalen Vertrieb sowie Führungstätigkeit im B2BBereich in einem Hamburger Industrieunternehmen ist sie seit 2005 Trainerin in der Dr. Brandenburg Consulting GmbH Berlin und seit Ende 2014 geschäftsführende Gesellschafterin.

Herr Prof. Hans R. Strahlendorf studierte Rechts-, Verwaltungs- und Führungswissenschaften. Nach langjähriger Tätigkeit im gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst ist er seit 1994 Professor für Führungs- und Organisationswissenschaften sowie Sicherheitsmanagement an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Er führt seit über 20 Jahren Seminare für Führungskräfte aus Behörden und der Privatwirtschaft durch und ist Autor diverser Fachbücher und Aufsätze in Fachzeitschriften.

Herr Steuernagel ist seit 1989 in sämtlichen Funktionen des Personalwesens im öffentlichen Dienst sowie bei der Ev. Kirche in Deutschland tätig, zuletzt als Dezernatsleiter Personal bei der Hochschule Hannover. Sein in der Praxis erworbenes Wissen kommuniziert er als ständiger Autor der Zeitschriften "Die Mitarbeitervertretung" sowie der "öAT". Ferner ist er verantwortlicher Bandredakteur des TV-L Kommentars Bepler/Böhle/Meerkamp/Russ und wirkt zudem als Autors beim Schwesterwerk, dem TVöD-Kommentar der gleichen Herausgeber mit. Als Experte für Arbeitsplatzbewertungen erstellt Herr Steuernagel für die DBB Akademie GmbH Bewertungsgutachten nach den Eingruppierungsnormen des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus ist er als Berater in Tariffragen aktiv, so z.B. für das Oldenburger Forschungs- und Entwicklungsinstituts für Informatik (OFFIS e.V.) oder das Kirchliche Rentamt Emden.