Spezialseminar
Code FKB075T

Führungskompetenzen erkennen - die richtige Nachwuchsführungskraft auswählen

Schwerpunkte

  • Bestimmung von Personenmerkmalen, die für Führungstätigkeiten bedeutsam sind (u. a. Sprachvermögen, Organisationsfähigkeit, Intelligenz, soziale Kompetenzen)
  • Erläuterung von Instrumenten (u. a. Tests, Postkörbe, Interviews), mit denen Personenmerkmale gemessen werden können
  • Gestaltung eines fairen und objektiven Verfahrens zur Potenzialermittlung

In den kommenden zehn Jahren werden in Deutschland etwa 340.000 Beamte des höheren und gehobenen Dienstes ihre Berufstätigkeit altersbedingt beenden. Wie potenzielle Nachwuchsführungskräfte identifiziert werden können, wird in diesem Seminar aufgezeigt. Die Teilnehmer erlernen und erproben diverse Instrumente und werden befähigt, ein Verfahren zu gestalten und durchzuführen, mit dem Führungskompetenzen bei denjenigen Mitarbeitern ermittelt werden können, die bislang keine Führungsaufgaben wahrgenommen haben.

Mitarbeiter im Personalbereich, die den Führungskräftenachwuchs entwickeln sollen

keine

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Termine

12.03.2020 (Do)
09:00 bis 16:30 Uhr
13.03.2020 (Fr)
08:00 bis 14:30 Uhr
410,00 €
Berlin
 
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Inhouse-Schulung

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als sogenannte ''Firmenschulung'' durch.

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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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