Modul eines Kompaktkurses
Code VRK100-6
Themenbereich: Verwaltungsrecht

Kernkompetenzen Rechtssicher handeln in der öffentlichen Verwaltung (Modul 6): Polizei- und Ordnungsrecht

Schwerpunkte

  • Grundlagen des Polizei- und Ordnungsrechts (POR):
    • Wichtige geschichtliche Entwicklungsschritte
    • Gesetzgebungskompetenz im POR
    • Allgemeines und Besonderes POR
    • Verwaltungskompetenz im POR
    • Mittel der Gefahrenabwehr
    • Entschädigungsleistungen
  • Prüfung der Rechtmäßigkeit von Ordnungsverfügungen:
    • Zuständigkeit der Ordnungsbehörden
    • Ermächtigungen zum Erlass von Ordnungsverfügungen
    • Adressaten von Ordnungsverfügungen
    • Mittel von Ordnungsverfügungen
    • Pflichtgemäße Ermessensentscheidung

Eine der wichtigsten Aufgaben der öffentlichen Verwaltung ist die Gefahrenabwehr, die nicht nur von Polizei- und Ordnungsbehörden, sondern auch von sehr vielen Fachbehörden wahrgenommen wird. Das Modul 6 vermittelt dafür solide Kenntnisse des Allgemeinen Polizei- und Ordnungsrechts. Durch die Übertragung der Lehren des Allgemeinen Verwaltungsrechts auf ein zentrales Gebiet des Besonderen Verwaltungsrechts festigt sich zugleich das im Modul 4 Gelernte. Den Schwerpunkt bildet dabei das verwaltungsinterne Widerspruchsverfahren. Der Kurs ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. und dem Kommunalen Bildungswerk e. V. Der Kompaktkurs besteht aus 7 Modulen zu je 4 UE. Die Module können auch einzeln gebucht werden.

Neu-, Wieder- und Quereinsteiger/innen in die öffentliche Verwaltung ohne juristische Vorbildung, die bedarfsgerechte Grundkenntnisse und handlungsorientierte Schlüsselqualifikationen für eine rechtlich sichere Verwaltungstätigkeit erlangen wollen.

keine

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Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.

Termine

25.11.2022 (Fr)
09:00 bis 12:15 Uhr
225,00 €
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Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung wie z. B. Teilnehmer*innen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für die drei Geschlechter und sind in keinem gegebenen Kontext als diskriminierend zu verstehen.

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