| Themenbereich: Personalwesen | Seminare nach Ort | Seminare nach Termin |
Der Kern der Personalentwicklung (PE) lässt sich unter das Motto stellen: „Mitarbeiter/innen können alles, wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut.” Im Seminar sollen die Teilnehmer/innen befähigt werden, die in ihren Verwaltungen vorhandenen Instrumente der Personalentwicklung systematisch zusammenzustellen und im Hinblick auf die spezifischen Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Vorhandene und neue Ansätze können dabei zu einem einheitlichen Konzept strukturiert zusammengeführt werden. Im Seminar wird theoretische Wissensvermittlung mit Übungen, Gruppenarbeit, Rollenspiel und Erfahrungsaustausch eng verbunden.
Schwerpunkte:
– Theoretische Heranführung an ein PE-Konzept - Definitionen, Bereiche, Ziele, Methoden und Instrumente, Motivation und PE
– Durchführung einer Ist-Erhebung (Beschäftigtenstruktur, Rahmenbedingungen, Haushaltslage und vorhandene Instrumente) sowie deren Beurteilung
– Erarbeitung eines PE-Konzepts - Ziele und Zielgruppen der PE; Ermittlung des PE-Bedarfs Instrumente - z. B. PE-Gespräch; Umsetzung und PE-Kontrolle; Verteilung von Verantwortlichkeiten.
Zielgruppe: Personalverantwortliche, Leiter/innen von Personalämtern, Personalreferent/innen, PE-Verantwortliche.
| Herr Prof. Dr. Christoph Erdenberger | Teilnahmegebühr: 200.00 EUR | ||||||
| 14.06.2012 (Do) | 09:00 - 16:30 | Berlin | |||||
| 15.06.2012 (Fr) | 08:00 - 14:30 | Berlin | |||||
| Herr Prof. Dr. Christoph Erdenberger | Teilnahmegebühr: 260.00 EUR | ||||||
| 13.12.2012 (Do) | 09:00 - 16:30 | Berlin | |||||
| 14.12.2012 (Fr) | 08:00 - 14:30 | Berlin | |||||
| Herr Prof. Dr. Christoph Erdenberger | Teilnahmegebühr: 260.00 EUR | ||||||
| 27.06.2013 (Do) | 09:00 - 16:30 | Berlin | |||||
| 28.06.2013 (Fr) | 08:00 - 14:30 | Berlin | |||||
Semi2html Vers. 0.345.2 KUI 2008-09-27; 16.05.2012 15:04:58