Häufige Fehlzeiten führen im öffentlichen Dienst zu erheblichen Problemen: verlängerte Entgeltfortzahlungszeiträume und Krankengeldzuschüsse steigern die Kosten, und der Betriebsablauf wird nachhaltig gestört. Aus diesem Grund müssen die verantwortlichen Mitarbeiter/innen ihre Handlungsmöglichkeiten genau kennen: wie funktioniert die Entgeltberechnung? Wann ist eine krankheitsbedingte Kündigung rechtens? Welche Auswirkungen haben Fehlzeiten auf tarifliche Ansprüche? In diesem Seminar werden den Teilnehmer/innen die rechtlichen Grundlagen vermittelt und ihre Umsetzung in die Praxis erörtert.