Fallmanagement ist durch die Reform der Beschäftigungsförderung seit 2005 die propagierte Methode zur Reintegration von erwerbslosen Personen mit Multiproblemlagen in den Arbeitsmarkt. Die SGB II-Behörden in Deutschland bemühen sich seit der Reform um die Implementierung eines funktionierenden Fallmanagements. Hierbei befinden sich viele Elemente, wie z. B. die Zugangssteuerung, die Integrationsplanung, die Netzwerkarbeit und das Controlling, in der Umsetzung. Fallmanagement wird dabei als längerfristig strukturierter Prozess verstanden, welcher sich unter bestimmten Rahmenbedingungen und dem Einsatz professioneller Methoden vollzieht. Im Seminar wird sich sowohl mit dem Grundverständnis des beschäftigungsorientierten Fallmanagements als auch mit den Elementen und angewandten Methoden beschäftigt. Es dient der Orientierung der eigenen Position und Entwicklung einer fachlichen Perspektive. Da die Thematik des Fallmanagements höchst facettenreich und komplex ist, wird in diesem Seminar ein Grundverständnis vermittelt, welches erst die methodisch richtige Einordnung des beschäftigungsorientierten Fallmanagements für die Teilnehmer/innen ermöglicht. Das Seminar ist, wenn auch wissenschaftlich fundiert, bewusst praxisorientiert ausgerichtet, da es den Teilnehmer/innen ermöglichen soll, den Übertrag in den beruflichen Alltag sicherzustellen.